（管理学院 教工通讯员 孙正新）4月25日下午，校长丁世学到管理学院就该院年度目标任务、师资队伍建设和人才工作进行调研。管理学院领导班子成员参加调研。

管理学院院长朱艳阳对2017年工作思路、工作目标和工作举措及学院“十三五”师资队伍建设和人才引进工作进行了汇报，副院长李晓翠、孙小舟分别就专业特色创建、学科科研工作进行专题汇报。

丁世学在听取汇报后，认为管理学院整体工作思路清晰、目标明确，措施得力，并就如何落实年度目标任务推动学院的长远发展，提出两点要求：一要坚定办学方向。要坚定社会主义的办学方向，认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，对“培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人”这一根本问题有一个清醒的认识，高度重视意识形态工作，不断加强领导班子建设。二要着力提升内涵建设。要科学制定学科科研建设发展规划，以工商管理学科校级重点学科为平台，进一步凝练学科方向、加强师资队伍建设、打造学科科研团队梯队，发挥聚合效应，争取取得更多高水平成果；要不断适应社会经济发展需求，抓好人才培养特色凝练，提高人才培养质量；要着眼长远，统筹推进师资队伍建设，有效发挥教师的现有实力，充分挖掘教师的潜在能力，多培养政治素质过硬、业务能力强、积极向上的优秀中青年教师，构建引进与培养相结合的人才工作体制机制。要在工作不断开拓创新，进一步发挥管理学院的优势，增强工作的针对性、实效性，凸显学院特色。