管理学院学术委员会章程
第一章 总 则
第一条 为规范学术管理，完善内部治理结构，深化教授治校精神，根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》、《湖北文理学院章程》和《湖北文理学院学术委员会章程》，制定本章程。
第二条 管理学院学术委员会（以下简称“院学术委员会”）是管理学院的最高学术机构，在学校和学院党政的领导下以及校学术委员会的指导下，统筹行使学院学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。
第三条 院学术委员会遵循学术规律，尊重学术自由，鼓励学术创新，追求学术卓越，弘扬学术道德，在公开、公正、公平的原则下开展工作，努力促进学院学术水平和人才培养质量的提高。
第二章 组织机构
第四条 院学术委员会委员由学院不同学科、不同专业的教授组成。
第五条 院学术分委员会委员由所辖学科的教学科研人员组成，原则上应为正高级专业技术职称，组成人员一般为不少于5人的单数；设主任委员1名，副主任委员1-2名；其组成人员由学院党政联席会议提名，由院教职工代表大会通过，通过后的人员名单和章程须报学术委员会备案。
第六条 院学术委员会委员由院长聘任，实行任期制，与校学术委员会同步，任期一般为4年，可以连选连任，但连任最长不超过2届。
第七条 院学术委员会设秘书1人，处理院学术委员会的日常事务。秘书由院长和主任委员协商提名，经院学术委员会全体会议讨论后确定。秘书可以由学院办公室工作人员兼任，也可以由具有博士学位的青年教师担任。
第八条 根据专项工作需要，院学术委员会可以聘请院内外专家担任特邀委员或顾问。特邀委员或顾问由院长、主任委员或1/3及以上委员提名，经院学术委员会全体会议讨论后确定。
第九条 院学术委员会委员需具备以下条件：
（一）遵守国家宪法法律，学风端正，治学严谨，公道正派；
（二）学术造诣高，在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；
（三）关心学校和学院建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力。
第十条 院学术委员会委员有下列情形之一者，经院学术委员会全体会议讨论决定，免去或撤销院学术委员会委员职务：
（一）本人书面申请辞去委员职务的；
（二）因身体、年龄及工作变动等不能履行委员职责的；
（三）一年内三次无故不参加院学术委员会会议的；
（四）违法、违反教师职业道德或经审查确有学术不端行为的；
（五）因其他原因不能或不宜担任委员职务的。
第十一条 院学术委员会委员出现缺额时，按本章程第五条的规定及时增补。
第三章 职责权限
第十二条 学术委员会依据其章程开展工作，主要履行如下职责
（一）对学院学科建设、科学研究方针、人才队伍建设以及科研工作中的重大问题提供咨询、建议和意见；
（二）审定本院科研项目，审议、推荐校级、市级、省级、国级重点科研课题；评估本单位教师科研人员的科研成果，审议、推荐校级、市级、省级、国家级等优秀科研成果奖；完成校学术委员会委托的工作；
（三）审议、推荐申请享受专家、政府特殊津贴人员、学科带头人、学术骨干的学术资格;审议有争议的学术成果及知识产权纠纷问题；
（四）推动和促进院内学术活动的开展、各学科间的交流及校际、院际、国际间的学术交流和科技合作；
（五）指导校级科研项目的评审、结题、鉴定工作，指导科研成果推广与转化工作；
（六）收集、研究教师和研究人员对科研及其管理工作的意见，并向院长提出意见和建议；
（七）指导本院大学生科技活动；
（八）讨论院长交办的其他有关事项。
第四章 议事规则
第十三条 院学术委员会按需召开会议。学术会议充分发挥民主、积极开展学术问题的自由讨论，必须表决时，须经二分之一以上委员同意后做出决定。学术委员会会议审议决定或者评定的事项，一般应当以无记名投票方式做出决定；也可以根据事项性质，采取实名投票方式。
第十四条 学术委员会委员因故不能出席学术委员会议的，须办理请假手续并在学术委员会秘书处备案。
第十五条 学术委员会会议实行回避制度，在讨论、审议或评定与委员及其亲属有利益关系的事项时，该委员须回避。
第十六条 学术委员会做出的决定，应进行公示。在公示期内如有异议，学术委员会可召开会议复议。经复议通过的决定不再复议。
第五章 附则
第十七条 学院为院学术委员会工作的开展提供必要的经费和条件保障。
第十八条 本章程的修订须经学术委员会讨论并报院党政联席会通过。
第十九条 本章程由院学术委员会负责解释。
第二十条 本章程自通过之日起施行。
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